KADRLAR QOʻNIMSIZLIGIGA TA’SIR QILUVCHI OMILLAR TAHLILI

KADRLAR QOʻNIMSIZLIGIGA TA’SIR QILUVCHI OMILLAR TAHLILI

Authors

  • Baxadirova Anaxon Sherzod qizi Urganch davlat universiteti Inson resurslarini boshqarish 231-guruh talabasi

Keywords:

Kadrlar qoʻnimsizligi, migratsiya, iqtisodiy rivojlanish, global ishchi kuchi, kadrlar etishmasligi, statistika.

Abstract

Zamonaviy iqtisodiyotda kadrlar qoʻnimsizligi yoki migratsiyasi global miqyosda keng tarqalgan muammo hisoblanadi. Bu hodisa, bir tomondan, mamlakatlarga iqtisodiy rivojlanish va innovatsion oʻzgarishlarni taʼminlashga imkon beradi, ikkinchi tomondan esa, boshqa mamlakatlarning kadrlar yetishmasligiga sabab boʻladi. Maqolada kadrlar qoʻnimsizligining sabablari, salbiy va ijobiy taʼsirlari, shuningdek, statistik maʼlumotlar asosida tahlil qilinadi. Tadqiqot natijasida ushbu muammoni hal qilish boʻyicha amaliy takliflar keltirilgan.

References

Sultonov, O. (2020). Kadrlar migratsiyasi va uning iqtisodiy taʼsiri . Toshkent: Ilm-fan.

Brown, J. (2019). Global Migration and Social Integration . New York: Springer.

Xalqaro Mehnat Tashkiloti (ILO). (2022). World Employment and Social Outlook .

BMT Statistika Boʻlimi. (2021). International Migration Report .

Karimov, A. (2021). Kadrlar qoʻnimsizligining ijtimoiy-psixologik aspektlari . Samarqand: Universitet nashriyoti.

Downloads

Published

2025-02-28

How to Cite

KADRLAR QOʻNIMSIZLIGIGA TA’SIR QILUVCHI OMILLAR TAHLILI . (2025). Scientific Journal of Actuarial Finance and Accounting, 5(02), 381-386. https://doi.org/10.55439/AFA/vol5_iss02/665